Une société à échelle Humaine
Pascale Forest-Beche – Directeur des Opérations
Gilles Chambon – Président
Dans un marché en pleine mutation, Genesis Groupe montre plus que jamais sa grande capacité d’adaptation et d’innovation. Depuis 1988, il a su accompagner ses clients et aller au-devant des mutations technologiques qui se sont succédées, comme en témoigne l’agrément « Entreprise innovante » que lui a décerné en 2010 le Ministère de la Recherche.
En parallèle, face à une globalisation de plus en plus marquée, à une standardisation des relations, Genesis Groupe poursuit sa stratégie de différenciation en multipliant les partenariats de proximité avec les Grandes et Moyennes Entreprises.
Attentif aux personnes autant qu’aux organisations, Genesis Groupe met en avant son respect des engagements et bâtit des relations de confiance et d’écoute avec ses clients. Cette attention portée à l’humain se retrouve bien sûr également dans les rapports avec les collaborateurs, dont la compétence et la fidélité constituent la force de Genesis Groupe.
Aujourd’hui, Genesis Groupe est fier de pouvoir compter sur la synergie des savoir-faire de ses équipes, qui repose aussi bien sur la nouvelle génération des 25 ans que sur les collaborateurs fidèles depuis plus de 25 ans !
Entourée d’équipes spécialisées
Depuis 1988,
nous prenons soin de garder les mêmes valeurs
Respect des Engagements
Si nous pouvons nous enorgueillir de partenariats de plus de 29 ans avec nos clients, c’est notamment grâce à l’importance que nous accordons à la confiance et au respect des engagements.
C’est sans aucun doute cette fiabilité qui est au cœur de notre relation avec notre client historique, Volvo – Renault Trucks, avec qui nous travaillons depuis notre création en 1988 !
Innovation
Dans un environnement en perpétuelle mutation, nous avons su démontrer notre capacité à évoluer, à nous adapter aux nouvelles configurations du travail et aux nouvelles technologies.
Au-delà des demandes de nos clients, nous portons notre attention vers l’anticipation des évolutions technologiques, ce qui nous vaut depuis 2010 l’agrément « Entreprise innovante » du Ministère de la Recherche. Nous associons l’ensemble de nos collaborateurs à cette dynamique.
Proximité
Nous nous efforçons de rester au plus près des problématiques de nos clients et de nos collaborateurs. Des suivis réguliers, où l’écoute et la convivialité priment, permettent de construire des relations de travail durables et fécondes.
Depuis 2011, la mise en place d’un réseau de Référents, collaborateurs expérimentés jouant un rôle managérial auprès d’autres collaborateurs, a encore renforcé cet aspect.
Démarche RSE
Dans le cadre de sa politique globale Responsabilité Sociétale d’Entreprise, GENESIS Groupe a réalisé une évaluation basée sur le standard mondial ECOVADIS et obtenu le label Gold EcoVadis en Mai 2021, et se positionne dans les 5% des entreprises les mieux notées de son secteur.
Le score de notation de l’entreprise est évalué à travers les 4 dimensions de la performance RSE :
l’Environnement,
l’Ethique,
le Social et les Droits de l’Homme,
les Achats Responsables.
GENESIS Groupe est fier d’être un acteur responsable et contributeur au bien-être de ses salariés par la qualité de vie au travail dans le respect de la planète et de son environnement.
Chaque jour, GENESIS s’attache à respecter ses engagements et protéger ses salariés au travers de plusieurs chartes.
Les résultats détaillés de cette évaluation sont accessibles par les clients adhérents à ECOVADIS.
Ils nous font confiance !
